医師求人募集の理由（病院側）
ここでは、病院側の医師求人の理由をまとめました。
【全国平均】医師求人の理由
- 退職医師の補充 17.5%
- 現員医師の負担軽減（患者数が多い） 27.8%
- 現員医師の負担軽減（日直・宿直が多い） 16.2%
- 休診中の診療科の再開 2.3%
- 休棟・休床している病棟・病床の再開 2.2%
- 外部機関からの派遣等から医師確保へ 8.4%
- 救急医療への対応 14.1%
- 正規雇用が望ましい 8.4%
- 近々医師の退職予定があるため 2.9%
【東京都の場合】医師求人の理由
- 退職医師の補充 17.1%
- 現員医師の負担軽減（患者数が多い） 27.9%
- 現員医師の負担軽減（日直・宿直が多い） 21%
- 休診中の診療科の再開 0.6%
- 休棟・休床している病棟・病床の再開 1.8%
- 外部機関からの派遣等から医師確保へ 4.5%
- 救急医療への対応 18.8%
- 正規雇用が望ましい 7%
- 近々医師の退職予定があるため 1.3%
【北海道の場合】医師求人の理由
- 退職医師の補充 17.3%
- 現員医師の負担軽減（患者数が多い） 29.5%
- 現員医師の負担軽減（日直・宿直が多い） 14.6%
- 休診中の診療科の再開 2%
- 休棟・休床している病棟・病床の再開 2.5%
- 外部機関からの派遣等から医師確保へ 9.4%
- 救急医療への対応 11.1%
- 正規雇用が望ましい 8%
- 近々医師の退職予定があるため 5.6%
（参考資料：厚生労働省 必要医師数実態調査詳細結果）
医療機関が非公開求人にする理由
- 好条件で人気がある求人：応募の集中を避けたい。
- 突然の医師欠員の為：院内の他の医師には伏せておきたい。
- 役職者の求人の為：院内の医師には伏せておきたい。
その他にもいろいろ理由があって非公開にしている求人が多数あります。
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